Home

Teljesítményértékelés… Érdekli, de nem tudja, hogyan fogjon hozzá?

Segítünk!

Érdekli?

Teljesítményértékelés adminisztrációs terhek nélkül?

Igen, lehetséges!

Érdekli?

Jó emberek megtartása fizetésemelés nélkül?

Igen, lehetséges!

Érdekli?

Hatékonyság növelése a meglevő erőforrásokból gazdálkodva?

Igen, lehetséges!

Érdekli?

Gyorsan nőtt a cég, a folyamatok, feladatkörök nehezen átláthatók?

Segítünk!

Érdekli?

Pótolhatatlanok a mostani vezetők a cégben. Mi lesz majd nélkülük?!

Segítünk kideríteni,
kiből lehet megfelelő
utód házon belül!

Érdekli?

360°-os, cégreszabott
ONLINE TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELŐ RENDSZEREK

hogy a maximumot hozza ki cégéből

Teljesítményértékelés… Érdekli, de nem tudja, hogyan fogjon hozzá?

Segítünk!

Érdekli?

Teljesítményértékelés adminisztrációs terhek nélkül?

Igen, lehetséges!

Érdekli?

Jó emberek megtartása fizetésemelés nélkül?

Igen, lehetséges!

Érdekli?

Hatékonyság növelése a meglevő erőforrásokból gazdálkodva?

Igen, lehetséges!

Érdekli?

Gyorsan nőtt a cég, a folyamatok, feladatkörök nehezen átláthatók?

Segítünk!

Érdekli?

Pótolhatatlanok a mostani vezetők a cégben. Mi lesz majd nélkülük?!

Segítünk kideríteni,
kiből lehet megfelelő
utód házon belül!

Érdekli?

360°-os, cégreszabott
ONLINE TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELŐ RENDSZEREK

hogy a maximumot hozza ki cégéből

Filozófiánk, hogy “amit nem mérünk, azt nem tudjuk irányítani”.

Megoldásainkkal segítünk a vezetőknek tisztán látni a munkatársak valódi teljesítményét, fejlődésük irányait, segítjük a hatékony bérgazdálkodást, a termelési, értékesítési és szolgáltatásvolumen tervezését – mindezt kimagasló dolgozói elfogadottság mellett.

A hazai kis és középvállalkozások vezetőinek kezébe olyan korszerű teljesítményértékelési és menedzsment eszközt adunk, amely mentes mindazon problémáktól, hibáktól, amelyek a nemzetközi és hazai kutatások, tapasztalatok szerint egy sikerrel működő TÉR rendszert fenyegetnek.

Teljesítményértékelés all in one

Önökkel együtt alaposan megtervezzük az értékelés átgondolt, stratégiába illesztett, konkrét céljait, kimenetét, utóéletét

Segítünk a menedzsmentnek, HR-nek transzparensen, érthetően és célzottan kommunikálni az új TÉR bevezetését

Az előkészítő szakmai workshop-okba bevonjuk a vezetőket, a HR és munkatársak képviselőit is

Kompetenciaszótárak, tevékenységlisták, egyéni KPI mutatók kialakításával a munkaköri leírások pontosítását is segítjük

Oktatásmentes online felületünk, lényegretörő riportjaink, vállalati statisztikáink egy kattintással elérhetők, hogy megóvjuk Önt az adminisztráció-hegyektől

Felkészítjük a vezetőket a konstruktív értékelő beszélgetések helyes technikáira

Dinamikusan követjük cége igényeinek változását: évente finomhangoljuk-karbantartjuk az Ön egyedi TÉR rendszerét

Folyamatos HR és IT támogatást biztosítunk ügyfeleinknek – mindig számíthatnak ránk!

… és egyedül Ön dönti el, mindezekből mire van szüksége!

Csak az online felületet szeretné?
Software as a Service konstrukcióval is állunk a rendelkezésére!

Kipróbálná, hogyan működik az online
rendszerünk?

Professzionális szakmai munka +
kifogástalan hozzáállás

Egyetlen célunk, hogy Ön őszinte elégedettséggel ajánljon
minket üzlettársainak, ismerőseinek, barátainak, miután már
dolgozott velünk.

Kapcsolat

Egyedi megoldásainkért, további információért forduljon hozzánk bizalommal!
Kolléganőnk várja érdeklődését az alábbi elérhetőségeken:

Telefon: +36 70 3800 617

E-mail: info@teljesitmenyertekeles.hu